ungefiltert - der authentische Sales Podcast für alle, die Vertrieb leben.

Sales. Viele machen es , alle reden drüber, aber oftmals nicht ehrlich.

Bei uns bekommst du keine Motivationszitate, keine 0815-"Du musst nur wollen"-Tipps und garantiert keine weichgespülten Erfolgsstorys à la "Ich hab in drei Wochen 300K gemacht". Stattdessen: harte Wahrheiten, ehrliche Gespräche und echte Einblicke in das, was im B2B-Vertrieb wirklich abgeht.
Wir sprechen über alles, was sonst unter den Tisch gekehrt wird, Micromanagement, KPI-Wahnsinn, Mental Health und den täglichen Struggle zwischen Forecast und Realität.
Egal ob SDR, AE , KAM, ode Leader, hier findest du dich wieder!

ungefiltert - der authentische Sales Podcast für alle, die Vertrieb leben.

Neueste Episoden

Führungsstimmen: Die große Auswertung – Was Männer und Frauen wirklich unterscheidet

Führungsstimmen: Die große Auswertung – Was Männer und Frauen wirklich unterscheidet

‧ 38m 35s

Acht Führungskräfte, eine Frage nach der anderen, dieselben fünf Fragen für alle. In dieser Folge werten Björn und Ailyn die komplette Führungsstimmen-Serie aus: Was verbindet männliche und weibliche Führung – und wo trennen sich die Wege wirklich? Keine repräsentative Studie, aber eine Tendenz, die zum Nachdenken einlädt.

Führung im Vergleich: Männerstimmen Folge #4

Führung im Vergleich: Männerstimmen Folge #4

‧ 19m 40s

Robin Stabenow wird gerufen, wenn Unternehmen kurz vor der Insolvenz stehen. Was er dabei immer wieder sieht: schlechte Führung. In Männerstimmen #4 spricht er darüber, warum die beste Fachkraft fast nie die beste Führungskraft ist und was Unternehmenskultur wirklich bedeutet, wenn sie messbar ist.

Führung im Vergleich: Frauenstimmen Folge #4

Führung im Vergleich: Frauenstimmen Folge #4

‧ 28m 38s

Was bedeutet empathische Führung, wenn trotzdem schwierige Entscheidungen getroffen werden müssen?

In dieser Folge der ungefilterten Frauenstimmen spricht Ailyn mit Olimpia Hordynski, Gründerin des Women in Sales Network, über Motivation, Vertrauen und die Realität im Leadership.

Olimpia erzählt offen von einer Situation, in der sie als Führungskraft einen großen Teil ihres Teams entlassen musste, obwohl die Entscheidung nicht von ihr getroffen worden war und sie kaum Unterstützung bekam. Heute weiß sie: Führung bedeutet nicht, jede Entscheidung einfach auszuführen. Sondern auch, Fragen zu stellen, Grenzen zu setzen und Verantwortung nach oben einzufordern.

Es geht um die besonderen Herausforderungen im Middle Management,...

Führung im Vergleich: Männerstimmen Folge #3

Führung im Vergleich: Männerstimmen Folge #3

‧ 22m 1s

Führungsstimmen #3 – Männerstimmen: Till Brendel über Durchhalten, Vertrauen und was ein Kapitänspatent mit Führung zu tun hat

Vom Kapitänspatent zur See über Rheinmetall und Amazon bis zu Enpals VP Enablement – Tills Weg ist alles andere als klassisch. Und seine vier Führungsprinzipien auch. Gesundheit der Mitarbeiter. Blocker entfernen. Freiheit statt Anweisungen. Integrität. Klingt einfach. Ist es nicht.

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